Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Team Leader
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en engageret og erfaren Team Leader, der kan tage ansvar for at lede, motivere og udvikle vores team. Som Team Leader vil du spille en afgørende rolle i at sikre, at teamet når sine mål og leverer resultater af høj kvalitet. Du vil være ansvarlig for at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte, motiverede og engagerede.
Din rolle indebærer at koordinere daglige aktiviteter, sikre effektiv kommunikation og samarbejde på tværs af afdelinger samt løbende evaluere og forbedre arbejdsprocesser. Du vil også være ansvarlig for at identificere medarbejdernes styrker og svagheder og tilbyde den nødvendige støtte og træning for at sikre deres faglige udvikling.
Som Team Leader forventes det, at du har stærke lederegenskaber, gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere konflikter på en konstruktiv måde. Du skal kunne arbejde struktureret, bevare overblikket i travle perioder og være i stand til at træffe hurtige og velovervejede beslutninger.
Du vil være ansvarlig for at afholde regelmæssige møder med dit team, hvor du sikrer, at alle er opdaterede på virksomhedens mål og strategier. Du vil også være ansvarlig for at rapportere til ledelsen om teamets præstationer, udfordringer og muligheder for forbedringer.
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og er vant til at arbejde med mål og KPI'er. Du skal være i stand til at motivere dit team til at yde deres bedste og skabe en kultur, hvor samarbejde, respekt og engagement er i fokus.
Du vil få mulighed for at arbejde i en dynamisk virksomhed, hvor der er plads til personlig og faglig udvikling. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke, gode arbejdsforhold og mulighed for at være en del af et engageret og ambitiøst team.
Hvis du brænder for ledelse, har en positiv tilgang til udfordringer og ønsker at gøre en forskel for både medarbejdere og virksomhed, så er du måske den Team Leader, vi søger. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvordan du kan bidrage til vores fortsatte succes.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere teamet mod fælles mål
- Koordinere og planlægge daglige arbejdsopgaver
- Afholde regelmæssige teammøder og sikre effektiv kommunikation
- Evaluere medarbejdernes præstationer og give konstruktiv feedback
- Identificere behov for træning og udvikling af medarbejdere
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer
- Håndtere konflikter og udfordringer på en professionel måde
- Rapportere teamets resultater og udfordringer til ledelsen
- Udvikle og implementere strategier for at forbedre teamets effektivitet
- Skabe et positivt og inkluderende arbejdsmiljø
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med personaleledelse
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at motivere og inspirere medarbejdere
- Struktureret og resultatorienteret tilgang til arbejdet
- Erfaring med at arbejde med mål og KPI'er
- Evne til at håndtere konflikter konstruktivt
- Gode organisatoriske evner og evne til at prioritere opgaver
- Fleksibilitet og evne til at tilpasse sig skiftende omstændigheder
- Relevant uddannelse inden for ledelse eller tilsvarende erfaring
- Beherskelse af dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din tidligere erfaring med at lede et team?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation i dit team?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret et teams præstationer?
- Hvordan arbejder du med at udvikle dine medarbejderes kompetencer?
